اشتراک کے قابل مواد کیسے بنایا جائے

ہم کیوں بانٹتے ہیں

ایک نئے وائٹ پیپر میں دی نیویارک ٹائمز کسٹمر انسائٹ گروپ کے مطابق ، شیئرنگ کی نفسیات، 5 اہم وجوہات ہیں جن کی وجہ سے لوگ آن لائن اشتراک کرتے ہیں:

  • قدر - دوسروں کے لئے قابل قدر اور تعلیم یافتہ مواد لانا
  • شناختی - دوسروں کے لئے خود کی وضاحت کرنے کے لئے
  • نیٹ ورک - ہمارے تعلقات کو بڑھاو اور پروان چڑھانا
  • ملوث - دنیا میں خود تکمیل ، قدر اور شمولیت
  • اسباب - وجوہات یا برانڈز کے بارے میں بات پھیلانا

نیویارک ٹائمز کی رپورٹ حیرت انگیز تحقیقات کی ہے اور وہ اپنے کام کو قرض دیتا ہے جو ہم یہاں مارٹیک پر کرتے ہیں۔ جب ہم اپنی اشاعت سے رقم کماتے ہیں تو ، سائٹ خود کفیل نہیں ہوتی (حالانکہ ہم وہاں آرہے ہیں)۔ Martech Zone ہماری ایجنسی لیڈز مہیا کرتی ہے۔ مارکیٹنگ ٹکنالوجی ، سیلز ٹکنالوجی اور آن لائن ٹکنالوجی کمپنیاں ہمارے پاس اپنی ویب موجودگی بنانے اور اپنے حصص کی مارکیٹ میں اضافہ کرنے آتی ہیں۔ وہ ایسا اس وجہ سے کرتے ہیں کہ یہاں ہمارے مضامین کے ذریعہ ہم نے جو اعتماد اور قدر کی فراہمی کی ہے اس کی بنیاد ہے۔

ہم اس مشمولات کے بارے میں خاصی عجیب و غریب ہیں جس کے بارے میں ہم نے لکھنا اور اس کا اشتراک کرنا اور اس میں سے زیادہ تر بنانے کے لئے کام کرنے کا انتخاب کیا ہے قابل اشتراک مواد. ہم کس طرح ذرائع کو (جیسے نیویارک ٹائمز کی دریافتوں) کو درست بناتے ہیں ، اپنا مواد لکھتے ہیں اور اسے قابل اشتراک بناتے ہیں؟

  • پلیٹ فارم - لکھنے شروع کرنے سے پہلے ، ہم نے یہ یقینی بنادیا ہے کہ ہماری سائٹ اشتراک کی حمایت کرتی ہے۔ نمایاں تصاویر اور امیر ٹکڑوں کو یقینی بناتا ہے کہ ہمارے مواد کو سماجی اشتراک کے ل for بہتر بنایا گیا ہے۔ اس فاؤنڈیشن کی گمشدگی یہاں تک کہ بہترین مواد کا اشتراک کرنے سے بھی برباد ہوسکتی ہے۔ کوئی نہیں کرنا چاہتا ہے کام اپنے مشمولات کا اشتراک کرتے ہوئے۔ اسے اسان بناؤ.
  • متنازعہ عنوانات - متنازعہ ڈیٹا ، رینٹس ، اور غلط معلومات کو روکنے کے اوسط سے زیادہ مشترکہ ہیں۔ وہ متنازعہ موضوعات اکثر ہمیں صنعت کے رہنماؤں سے اختلاف کرتے ہیں لیکن ہم مرتبہ اور ممکنہ موکلوں کا احترام حاصل کرتے ہیں۔
  • رچ امیجری - کسی تصویر کو شامل کرنا کسی کے ذہن میں ایک حیرت انگیز تصویر پینٹ کرتا ہے۔ اس تصویر پر ایک نظر ڈالیں جو ہم نے اس پوسٹ کے لئے بنایا تھا۔ یہ ایک واضح تصویر پینٹ کرتا ہے جو تجسس کو آگے بڑھاتا ہے اور اگر کسی لنک کے بغیر اسے وہاں بنا دیتا ہے تو ایسی صورت میں منزل مقصود فراہم کرتا ہے۔
  • اثر انگیز مواد - اگر گوگل کسی اہم تبدیلی کا اعلان کرتا ہے جو ہمارے پڑھنے والوں کو متاثر کرسکتا ہے تو ، ہم اپنے قارئین کو وکر سے پہلے رکھنے کے لئے حل بانٹ دیتے ہیں۔ ہم انڈسٹری کی خبروں جیسے سرمایہ کاری ، پوزیشن میں تبدیلی ، یا انضمام کا اشتراک نہیں کرتے جو ہمارے پڑھنے والوں کو متاثر نہیں کرتے ہیں۔
  • قابل قدر مواد - اگر مواد سرمایہ کاری پر آپ کی واپسی میں اضافہ کرسکتا ہے یا آپ کے اخراجات کو کم کرسکتا ہے تو ، ہم اس حل یا مصنوعات کو بانٹنا پسند کرتے ہیں۔ یہ قابل اشتراک مواد ہماری اشاعت کے لئے ایک ٹن وزٹ دیتا ہے۔
  • ڈسکوری - ہم مارکیٹنگ ٹکنالوجی بلاگ پر ہر ہفتے فروخت اور مارکیٹنگ سے وابستہ ٹیکنالوجیز کے جائزہ بانٹتے ہیں تاکہ آپ کو یہ معلوم ہو سکے کہ آپ کے تنظیم کے مسائل کے ل specifically خاص طور پر تعمیر کردہ حل موجود ہیں۔ ان ایپس کی دریافت نے ہمیں ایجنسیوں ، مارکیٹنگ اور سیلز ڈیپارٹمنٹس کا ایک مقبول وسیلہ بنا دیا ہے۔
  • تعلیم - حل چھیڑنے کے ل، یہ کافی نہیں ہے ، ہم ہمیشہ کوشش کرتے ہیں کہ اپنے قارئین کو زیادہ کامیاب ہونے کے لئے مشورے کے ساتھ کسی بھی دریافت کو لپیٹیں۔ ان کی زندگی کو آسان بنانے والے مواد کا اشتراک کیا جاتا ہے۔ زبردست مشورے جس پر پیسہ خرچ نہیں ہوتا ان دنوں تلاش کرنا مشکل ہے!

ہماری ٹیگ لائن ہے تحقیق ، دریافت ، سیکھیں اور ان اہداف سے ہمارے مشمولات کا اشتراک ہوتا ہے۔ ہماری پہنچ فروغ کے لئے ادائیگی کیے بغیر دو ہندسوں میں اضافہ کرتی رہتی ہے۔ یہ ایک بہت ہی متاثر کن اعدادوشمار ہے۔ یقینا ، ان حکمت عملیوں کو سیکھنے میں ہمیں ایک دہائی کا عرصہ لگا۔ اور ظاہر ہے - ہم انہیں اپنے قارئین کے ساتھ آپ کے ساتھ بانٹتے ہیں! ہم چاہتے ہیں کہ آپ بھی اتنے ہی کامیاب رہیں۔

جو تصویر ہم نے تخلیق کرنے کے لئے بنائی ہے اسے بلا جھجھک بانٹیں لوگ کیوں آن لائن اشتراک کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کر رہے ہیں:

ہم کیوں بانٹتے ہیں

ایک تبصرہ

  1. 1

    میں نے یہ زیادہ گھماؤ نہیں پڑھنا شروع کیا لیکن مجھے اپنی توقع سے کہیں زیادہ پایا۔ یہاں آسان اور طاقتور خیالات۔ شکریہ. مجھے امید ہے کہ میں ان میں سے کچھ کی پیروی کرنے کا انتظام کرتا ہوں

آپ کا کیا خیال ہے؟

سپیم کو کم کرنے کے لئے یہ سائٹ اکزمیت کا استعمال کرتا ہے. جانیں کہ آپ کا تبصرہ کس طرح عملدرآمد ہے.