مواد مارکیٹنگمارکیٹنگ انفوگرافکس

چیک لسٹ: مشمولہ مواد تیار کرنے کا طریقہ

چونکہ مارکیٹرز ناظرین کو مشغول کرنے والے مشمولات پر فوکس کرتے ہیں ، لہذا ہم اکثر اپنے آپ جیسے لوگوں کے چھوٹے گروپوں کے ساتھ مہمات کو نظریاتی اور ڈیزائن کرتے ہوئے پاتے ہیں۔ اگرچہ مارکیٹرز ذاتی نوعیت اور مشغولیت کے لئے کوشاں ہیں ، ہمارے میسجنگ میں متنوع ہونے کی وجہ سے اکثر اوقات ان کو بھی نظرانداز کیا جاتا ہے۔ اور ، ثقافتوں ، صنفوں ، جنسی ترجیحات ، اور معذوریوں کو نظرانداز کرکے… ہمارے پیغامات کا مقصد یہ ہے مشغول اصل میں کر سکتے ہیں پسماندگی وہ لوگ جو ہمارے جیسے نہیں ہیں۔

مارکیٹنگ کے ہر پیغام میں شمولیت کو ترجیح دی جانی چاہئے۔ بدقسمتی سے ، میڈیا انڈسٹری ابھی بھی یہ نشان نہیں کھا رہی ہے:

  • خواتین آبادی کا 51٪ ہیں لیکن براڈکاسٹ لیڈ کا صرف 40٪۔
  • کثیر الثقافتی لوگ آبادی کا 39٪ ہیں لیکن براڈکاسٹ لیڈ کا صرف 22٪ ہے۔
  • 20 سے 18 سال کی عمر کے 34 فیصد امریکیوں نے ایل بی جی ٹی کیو کی شناخت کی ہے لیکن وہ صرف 9 فیصد پرائم ٹائم ریگولر ہیں۔
  • امریکیوں میں سے 13٪ معذور ہیں لیکن ابھی تک صرف 2٪ پرائم ٹائم ریگولرز معذوری کا شکار ہیں۔

شمولیت پر توجہ مرکوز کرکے ، میڈیا دقیانوسی تصورات کا مقابلہ کرنے اور لاشعوری تعصب کو کم کرنے میں مدد کرسکتا ہے۔

شمولیت کی تعریفیں

  • مساوات - مقصد نیت کو فروغ دینا ہے لیکن یہ تب کام کرسکتا ہے جب ہر ایک ہی جگہ سے شروع ہو اور اسی مدد کی ضرورت ہو۔
  • ایکوٹی - سب کو وہ کام دے رہا ہے جس کی انہیں کامیابی کی ضرورت ہے جبکہ مساوات سب کے ساتھ ایک جیسا سلوک کررہی ہے۔
  • چوراہا - نسل ، طبقے اور جنس جیسے معاشرتی درجہ بندی کی باہم منسلک نوعیت جیسے وہ کسی دیئے گئے فرد یا گروہ پر لاگو ہوتے ہیں ، جس میں امتیازی سلوک یا نقصان کے اوورلیپنگ اور باہمی منحصر نظام کی تشکیل کے طور پر سمجھا جاتا ہے۔
  • ٹوکنزم - نمایشی لوگوں کو شامل کرنے کے لئے صرف ایک علامتی کوشش کرنے کا رواج ، خصوصا مساوات کی ظاہری شکل کو واضح کرنے کے لئے بہت کم تعداد میں لوگوں کی بھرتی کرکے۔
  • لاشعوری تعصب - رویوں یا دقیانوسی تصورات جو ہماری سمجھ بوجھ ، افعال اور بے ہوش طریقے سے فیصلوں پر اثرانداز ہوتے ہیں۔

یہ یوٹیوب سے انفوگرافک ایک مفصل چیک لسٹ فراہم کرتا ہے جسے آپ کسی تخلیقی ٹیم کے ساتھ استعمال کرکے اس بات کو یقینی بناسکتے ہیں کہ انکوائیلیٹی منصوبہ بندی ، عمل درآمد ، اور جو مواد آپ تیار کررہے ہو اس کا نشانہ بنانے والوں میں شامل ہے۔ یہاں چیک لسٹ کا اختتام ہے… جسے میں نے کسی بھی مواد کے لئے کسی بھی تنظیم کے لئے استعمال کرنے کے لئے تبدیل کیا ہے… نہ صرف ویڈیو:

مشمولات: کن موضوعات کا احاطہ کیا گیا ہے اور کون سے نظریات شامل ہیں؟

  • میرے موجودہ مواد کے منصوبوں کے ل have ، کیا آپ نے فعال طور پر متنوع نقطہ نظر کی تلاش کی ہے ، خاص طور پر وہ جو آپ سے مختلف ہیں؟
  • کیا آپ کا مواد پسماندہ گروہوں کے بارے میں دقیانوسی تصورات کو دور کرنے یا ان کو ختم کرنے اور سامعین کو دوسروں کو پیچیدگی اور ہمدردی کے ساتھ دیکھنے میں مدد فراہم کرتا ہے؟
  • کیا آپ کا مواد (خاص طور پر خبریں ، تاریخ اور سائنس سے متعلق) متعدد تناظر اور ثقافتوں کو آواز دیتا ہے؟

اسکرین: جب لوگ مجھ سے ملتے ہیں تو لوگ کیا دیکھتے ہیں؟

  • کیا میرے مواد میں تنوع موجود ہے؟ کیا شناخت کے متعدد جہت (صنف ، نسل ، نسل ، قابلیت ، وغیرہ) کے ساتھ ساتھ متنوع پس منظر سے تعلق رکھنے والے ماہرین اور سوچنے والے رہنما میرے مواد میں شامل ہیں؟
  • میرے آخری دس حص contentوں میں ، کیا ان آوازوں میں تنوع موجود ہے جو نمائندگی کرتے ہیں؟
  • اگر میں متحرک تصاویر یا عکاسیوں کا استعمال کرتا ہوں تو کیا ان میں جلد کے مختلف قسم ، بالوں کی بناوٹ اور صنف نمایاں ہیں؟
  • کیا ان آوازوں میں تنوع موجود ہے جو میرے مواد کو بیان کرتی ہیں؟

مشغولیت: میں دوسرے تخلیق کاروں کو کس طرح شامل اور معاونت کرسکتا ہوں؟

  • باہمی تعاون اور نئے منصوبوں کے ل am ، کیا میں امیدواروں کے کیریئر کے مختلف مراحل میں متنوع پائپ لائن دیکھ رہا ہوں ، اور کیا چوراہا کو بھی مدنظر رکھا گیا ہے؟
  • کیا میں پیش کردہ پس منظر سے تخلیق کاروں کو بلند اور معاونت کے ل my اپنے پلیٹ فارم سے فائدہ اٹھانے کے مواقع لیتا ہوں؟
  • کیا میں متنوع برادریوں / مشمولات کو شامل کرکے اپنے آپ کو پسماندہ نظریات کے بارے میں تعلیم دے رہا ہوں؟
  • میری تنظیم متنوع آوازوں کو فروغ دینے اور اگلی نسل کے مواصلات / اثر انگیز افراد کو بااختیار بنانے کے لئے کس طرح کام کر رہی ہے؟
  • میری تنظیم ٹوکن ازم سے کیسے بچتی ہے؟ کیا ہم ماہرین اور مواصلات کو ان مواقع کے لئے پیش کردہ پس منظر سے مشغول کرتے ہیں جو تنوع سے وابستہ مواد سے آگے بڑھتے ہیں؟
  • بجٹ اور سرمایہ کاری تنوع اور شمولیت کے عزم کو کیسے ظاہر کرتی ہے؟

سامعین: مواد بناتے وقت میں سامعین کے بارے میں کیسے سوچتا ہوں؟

  • مطلوبہ سامعین کون ہے؟ کیا میں نے بڑے پیمانے پر متنوع سامعین کو تلاش کرنے اور اس میں شامل ہونے کے ل my اپنے مواد کی تشکیل پر غور کیا ہے؟
  • اگر میرے مواد میں ایسا مضامین شامل ہے جو ثقافتی طور پر کچھ گروہوں کے ساتھ متعصب ہے ، تو کیا میں ایسا سیاق و سباق فراہم کررہا ہوں جو متنوع سامعین کا خیرمقدم کرسکے۔
  • صارف کی تحقیق کرتے وقت ، کیا میرا ادارہ اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ متنوع نقطہ نظر کی تلاش کی جائے اور اسے شامل کیا جائے؟

مواد بنانے والے: میری ٹیم میں کون ہے؟

  • کیا میرے مواد پر کام کرنے والی ٹیموں میں تنوع موجود ہے؟
  • کیا میری ٹیم کی آبادیاتی تعداد صرف موجودہ سامعین ہی نہیں عام آبادی کی عکاسی کرتی ہے؟
  • کیا میں اپنے منصوبوں کے مشیروں کی حیثیت سے شناخت کے متعدد جہت (صنف ، نسل یا نسل ، قابلیت ، وغیرہ) کے ساتھ متنوع پس منظر سے تعلق رکھنے والے ماہرین اور سوچنے والے رہنماؤں کو مشغول کر رہا ہوں؟
مارکیٹنگ شامل کرنے کی فہرست

Douglas Karr

Douglas Karr کا سی ایم او ہے۔ OpenINSIGHTS اور کے بانی Martech Zone. Douglas نے درجنوں کامیاب MarTech اسٹارٹ اپس کی مدد کی ہے، Martech کے حصول اور سرمایہ کاری میں $5 بلین سے زیادہ کی مستعدی میں مدد کی ہے، اور کمپنیوں کو ان کی سیلز اور مارکیٹنگ کی حکمت عملیوں کو نافذ کرنے اور خودکار کرنے میں مدد کرنا جاری رکھے ہوئے ہے۔ ڈگلس ایک بین الاقوامی سطح پر تسلیم شدہ ڈیجیٹل تبدیلی اور MarTech ماہر اور اسپیکر ہے۔ ڈگلس ڈمی کی گائیڈ اور بزنس لیڈر شپ کی کتاب کے شائع شدہ مصنف بھی ہیں۔

متعلقہ مضامین

واپس اوپر بٹن
کلوز

ایڈ بلاک کا پتہ چلا

Martech Zone آپ کو یہ مواد بغیر کسی قیمت کے فراہم کرنے کے قابل ہے کیونکہ ہم اپنی سائٹ کو اشتھاراتی آمدنی، ملحقہ لنکس اور اسپانسرشپ کے ذریعے منیٹائز کرتے ہیں۔ اگر آپ ہماری سائٹ کو دیکھتے ہی اپنے ایڈ بلاکر کو ہٹا دیں تو ہم اس کی تعریف کریں گے۔