کیا آپ مخیر تنظیموں کے ساتھ کام کر رہے ہیں؟

رحم

آج میں نے اپنی کمپنی کی چیریٹی کمیٹی ، ایکسٹیکیم پی اے سی ٹی میں شمولیت اختیار کی۔ میرے پاس ہمیشہ پیسہ دینے کا موقع یا وسائل نہیں ہوتے ہیں اس لئے میں نے فیصلہ کیا ہے کہ مجھے اس جگہ پر کچھ صدقہ کام کرنا چاہئے جہاں میں زیادہ سے زیادہ وقت گزارتا ہوں! یہ تھینکس گیونگ خیراتی اداروں کے لئے کافی تاریک نظر آرہی ہے جو ہمارے معاشرے میں بہت سارے افراد پر نگاہ رکھتے ہیں جو اپنی دیکھ بھال نہیں کرسکتے ہیں۔ ہماری معیشت کو تقویت ملی ہے۔ ایک اعدادوشمار کو دھیان میں رکھنا ہے کہ جب لوگ بے روزگاری کی پیمائش کرتے ہیں تو ، وہ واقعی صرف بے روزگاری کے فنڈز کو استعمال کرنے والے لوگوں کی گنتی کرتے ہیں۔ بہت سے لوگ ہیں جو بے روزگار ہیں اور ملازمتوں کی تلاش میں ہیں جو انہیں نہیں مل پاتے ہیں۔

کارپوریشنکسی بھی معاشی عروج پر ، یہ ایسی کمپنیاں ہیں جو واقعتا ترقی کرتی ہیں۔ اگر آپ کو اسے دیکھنے کا موقع نہیں ملا تو میں تجویز کروں گا کارپوریشن. مووی میں کچھ 'لفٹی' ڈور کھینچتے ہیں ، لیکن میں فلم کے عام اصول کی تعریف کرتا ہوں… یعنی 'کارپوریشنز' کے پاس منافع کمانے کے علاوہ کوئی دوسرا فرض نہیں ہے۔ اسٹاک اسٹاک ہولڈر کا یہی واحد فرض ہے۔

اس کے نتیجے میں ، بہت ساری کمپنیاں خیراتی اداروں اور دیگر انسان دوست کاموں میں حصہ لینے سے پہلے ہیں۔ یہ واقعی بدقسمتی ہے۔ لیکن بہت سی کمپنیاں کرتے ہیں ، اور آپ ان کے بارے میں اکثر نہیں سنتے ہیں۔ اسکاٹ ڈورسی ، کے سی ای او ایکسٹی ٹریجٹ، نے آج سیلز فورس کے بارے میں بات کی اور وہ کیا ایک ڈرائیونگ انسان دوست قوت ہیں۔ میں کبھی نہیں جانتا تھا! مجھے ایک حالیہ مضمون ملا جس میں اس سے بات کی گئی ہے۔

بینیف نے اس بات کو یقینی بنایا کہ کمپنی نے شروع سے ہی 1 equ ایکویٹی ، 1٪ منافع اور 1 2004 ملازمین کا وقت دینے کا ایک ماڈل اپنایا۔ 1 کے موسم گرما میں سیلز فورس ڈاٹ کام؟ کے آئی پی او نے فوری طور پر اس 12 فیصد ایکویٹی کو XNUMX ملین ڈالر کے اثاثہ بیس میں تبدیل کردیا ، جس نے اس فاؤنڈیشن کو راتوں رات ایک اہم تنظیم میں تبدیل کردیا۔ لیکن عملے کے لئے وقت کا عطیہ دینا بینوف کے خیال میں انتظام کا سب سے اہم پہلو ہے کیونکہ یہ یقینی بناتا ہے کہ پوری کمپنی انسان دوست پروگرام میں حصہ لے رہی ہے ، جس سے کمپنی کی ثقافت کو گہرا اثر پڑتا ہے۔

سکاٹ ہماری کمیٹی کو چیلنج کررہا ہے کہ وہ ہماری مخیر کوششوں کو منظم کرنے کے ل Sa سیلز فورس کی طرح ناپنے کے قابل ہوجائے۔ یہ ایک بہت ہی اچھا چیلنج ہے! اس طرح کا کام کافی خوش کن ہے۔ مجھے کمیٹی کا حصہ اور کمپنی کا حصہ بننے پر خوشی ہے۔ اگر آپ کو یقین ہے کہ کمپنیوں کو زیادہ کام کرنا چاہئے تو شاید آپ اپنے دکانداروں سے یہ پوچھنا شروع کردیں کہ وہ معاشرے کو کس طرح واپس دے رہی ہیں۔ اگر کارپوریشنوں پر زیادہ دباؤ ہوتا تو وہ فراخ دلی کے بغیر ان کی خواہش کی کامیابی حاصل نہیں کرتے۔ ایک ایسی تنظیم جس کی ہم مدد کرنے کے لئے تلاش کر رہے ہیں وہیلر مشن ہے:

وہیلر مشن کے اعدادوشمار ، انڈیانا پولس:

  • ہمارے شہر میں ہر سال 15,000،XNUMX کے قریب لوگ بے گھر ہیں
  • کل رہائش فراہم کی گئی: 5,960،XNUMX
  • کھانے کی کل تعداد: 19,133،XNUMX
  • گروسری بیگز کی کل تعداد: 434
  • ہمارے "خصوصی ضروریات" پروگرام میں 68 افراد سوار تھے: یہ اس پروگرام میں پہلے سے کہیں زیادہ ہے

اسی طرح کے نوٹ پر ، وہیلر مشن یہاں واقعی میں اس سال آپ کی مدد کی ضرورت ہے۔ اگر آپ کر سکتے ہو تو ، کچھ کھانا چھوڑ دو: ترکی ، گھر سے تیار میکرونی اور پنیر ، اسٹفنگ ، گرین لوبیا ، گرین ترکاریاں ، تازہ کرینبیری ساس ، ڈنر رولس ، ایپل سائڈر ، کیک اور پیز۔ آپ آن لائن بھی عطیہ کر سکتے ہیں! وہیلر ڈھولسٹک ڈیش ، جو اس سال کا سب سے بڑا فنڈ جمع کرنے والا ہے ، کے ساتھ مدد کے لئے 100 رضاکاروں کی تلاش میں ہے۔

آپ کا کیا خیال ہے؟

سپیم کو کم کرنے کے لئے یہ سائٹ اکزمیت کا استعمال کرتا ہے. جانیں کہ آپ کا تبصرہ کس طرح عملدرآمد ہے.